工欲善其事，必先利其器。为了能够让新员工更快、更好地适应公司环境、了解公司状况，加快新员工角色转变。行政人事部相关负责人就集团的概况、组织架构、发展历程、企业文化、管理团队等基本情况作了详细介绍。同时就与人事、行政等日常办公息息相关的制度进行了深入浅出的讲解，系统地介绍了初入荣盛需要掌握的信息内容。
 

 

为了切实提高新员工对公司产品的了解和更好地服务客户，来自技术部的相关负责人对新员工进行了产品知识培训。徐工主要从耐火材料的分类、化学与矿物组成及性能等方面展开了深入浅出的讲解。培训中，新员工积极提问，就在工作中遇到的产品详细参数、规格等方面的问题进行了深入了解。
 

 

在理论知识学习后，为加深对产品生产线与产品知识的深入了解，行政人事部组织新员工驱车前往工厂进行了实地学习。在不定形耐火材料生产车间，白总首先对新员工的到来表示了热烈的欢迎，并介绍了工厂的生产模式与制度。程厂长就不定形耐火浇注料与可塑料的生产流程进行了详细的讲解，从原料的采购到碎石分级，从化学物理性质分析，到样品制作与抽检，及其施工方式与鉴别方式一一进行了详细介绍。
 

 

在定形耐火材料生产车间，相关负责人就定形耐火材料的原料选品，生产制作，到成品包装等方面展开了细致讲解。大家就不同类型耐火砖的原材料配比、压制成型方式、烘烤条件以及烧成制度等展开了激烈的讨论。在参观的过程中，荣盛集团对每一个生产环节的高标准，严要求，在精工制造与细节把控方面，不遗余力地追求至臻完善的精益生产，令人印象深刻。
 

 

 

培训期间，新员工们学习热情饱满，态度认真，纷纷表示受益匪浅。通过此次岗前培训，新员工对荣盛的整体情况有了更清晰的了解，对各自岗位的工作有了明确的方向，为以后更好地开展工作奠定了良好、扎实的基础。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，荣盛也将因这股新鲜、滚烫的血液的融入而变得更加精彩。

 

 

以梦为马行路远，不负芳华显初心 。因为有梦想，我们从不止步一路向前，追逐更美好的一切。芳华正好，奋斗不止；大道至简，实干为要。认准了的事情，就要坚定不移、善作善成，涵养实干态度，葆有实干姿态，笃定实干决心，砥砺实干意志。全体荣盛人要牢记并践行“以责任坚守品质，以诚信服务客户”的经营理念，把责任扛在肩上，把使命记在心间，把践行落在脚下，怀着使命般的激情，以强悍的团队精神，在二次腾飞中凝聚担当作为的合力，躬自入局、挺膺负责、冲锋在前，上下同欲、凝聚情感、共享利益，向着“科技引领塑，夯实基础再腾飞”的奋斗目标铿锵迈进，书写出荣盛更加璀璨的新篇章！